รอบนี้เราเอาข้อมูล 98 อาชีพสายสุขภาพ จาก Workforce Heatmap มาดูว่าอาชีพไหนอยู่ในกลุ่ม shortage, regional shortage หรือ no shortage ตามข้อมูล Jobs and Skills Australia 2025 Occupation Shortage List

บทความนี้เหมาะกับคนที่กำลังคิดไกลกว่า Aged Care อย่างเดียว เช่น RN, EN, PCA/AIN, Allied Health, pharmacy, dental, mental health หรือ healthcare pathway อื่น ๆ

ข้อมูลชุดนี้มาจากไหน

Workforce Heatmap ของ AtomDekNurse ใช้ข้อมูล Jobs and Skills Australia 2025 Occupation Shortage List แล้วคัดกลุ่มอาชีพสายสุขภาพ/healthcare-related 98 อาชีพมาให้คนไทยอ่านง่ายขึ้น

ในข้อมูลนี้มี 3 สถานะหลัก

  • S: Shortage ขาดแคลนในภาพรวม
  • R: Regional Shortage ขาดแคลนเฉพาะบางพื้นที่/ภูมิภาค
  • NS: No Shortage ไม่ถูกจัดว่า shortage ในภาพรวม ไม่ได้แปลว่าไม่มีงาน

ภาพรวม 98 อาชีพ

จาก snapshot ใน repo ของเรา มีอาชีพสายสุขภาพรวม 98 อาชีพ

  • 51 อาชีพ อยู่ในกลุ่ม Shortage ระดับประเทศ
  • 6 อาชีพ อยู่ในกลุ่ม Regional Shortage
  • 41 อาชีพ อยู่ในกลุ่ม No Shortage

ตัวเลขนี้ช่วยให้เห็นภาพว่ากลุ่ม healthcare ยังมีหลายสาขาที่แรงงานตึงตัว แต่การจะเข้าแต่ละอาชีพต้องดู qualification และ registration แยกอย่างละเอียด

กลุ่มที่ Shortage ชัดเจน

ตัวอย่างกลุ่มที่ขึ้น Shortage ในข้อมูลชุดนี้ ได้แก่

  • พยาบาลบางสาขา เช่น RN Aged Care, Nurse Practitioner, Midwife, RN Mental Health, RN Community Health และ RN Child and Family Health
  • Aged or Disabled Carer ซึ่งเกี่ยวข้องกับ aged care และ disability support
  • Allied Health เช่น Physiotherapist, Occupational Therapist, Speech Pathologist, Podiatrist, Audiologist และ Sonographer
  • ทันตกรรม เช่น Dentist, Dental Specialist, Dental Hygienist, Dental Prosthetist, Dental Technician และ Dental Therapist
  • จิตวิทยา/สุขภาพจิต เช่น Clinical Psychologist, Educational Psychologist และ Organisational Psychologist
  • เภสัชกรรมบางสาย เช่น Retail Pharmacist
  • ฉุกเฉิน เช่น Ambulance Officer และ Intensive Care Paramedic

แต่ต้องย้ำว่า shortage ไม่ได้แปลว่าเข้าอาชีพได้ง่าย เพราะหลายอาชีพต้องมี degree, supervised practice, English requirement, registration board หรือ assessment เฉพาะทาง

Regional Shortage น่าสนใจตรงไหน

บางอาชีพไม่ได้ขาดแคลนระดับประเทศ แต่ขาดในบางพื้นที่ เช่น

  • Enrolled Nurse
  • Registered Nurse Medical
  • Registered Nurse Surgical
  • Medical Radiation Therapist
  • Hospital Pharmacist
  • Pharmacy Technician

สำหรับคนที่เปิดใจเรื่อง regional area กลุ่มนี้น่าศึกษา เพราะบางครั้งในเมืองใหญ่ supply อาจพอ แต่พื้นที่ภูมิภาคยังต้องการคนมากกว่า

อย่างไรก็ตาม regional ไม่ได้แปลว่าง่ายเสมอ ต้องดู transport, housing, cost of living, community support, workplace support และ visa condition ของตัวเองด้วย

No Shortage ไม่ได้แปลว่าไม่มีงาน

กลุ่ม No Shortage ในข้อมูลชุดนี้มีหลายอาชีพ เช่น Personal Care Assistant, Nursing Support Worker/AIN, Social Worker, Community Worker, Dietitian, Exercise Physiologist, Optometrist และ Dental Assistant

คำว่า No Shortage หมายถึงในภาพรวม supply อาจพอกับ demand มากกว่าอาชีพ shortage ไม่ได้แปลว่าไม่มีตำแหน่งงานเลย

ในชีวิตจริงยังอาจมีงานในบางเมือง บาง employer หรือบาง shift แต่การแข่งขันอาจสูงกว่า และผู้สมัครต้องทำ resume, local experience, English และ availability ให้ชัดขึ้น

RN ต้องดูสาขาย่อยด้วย

เรื่องที่คนไทยมักเข้าใจผิดคือเห็นคำว่า Registered Nurse แล้วสรุปว่าทุก RN shortage เหมือนกันหมด

ในข้อมูลของ JSA และ heatmap เราต้องดูเป็นอาชีพย่อย เช่น RN Aged Care, RN Medical, RN Surgical, RN Mental Health, RN Community Health หรือ RN Paediatrics เพราะบางสาขาอาจขึ้น Shortage บางสาขาอาจขึ้น Regional Shortage และบางรัฐอาจต่างกัน

ดังนั้นถ้าจะใช้ข้อมูลนี้วางแผนเรียน/ทำงาน อย่าดูแค่ชื่อกว้าง ๆ ว่า “พยาบาล” ให้ดู ANZSCO occupation และ state rating ด้วย

วิธีใช้ Workforce Heatmap แบบปลอดภัย

  1. เลือกอาชีพที่สนใจใน Workforce Heatmap
  2. ดู national rating ก่อนว่าเป็น S, R หรือ NS
  3. ดู state rating ว่ารัฐไหนต่างจากภาพรวม
  4. เปิด official source ของ JSA เพื่อเช็กข้อมูลล่าสุด
  5. เช็ก qualification และ registration board ที่เกี่ยวข้อง
  6. ถ้าโยงกับ visa ให้เช็ก Home Affairs หรือคุยกับ Registered Migration Agent ไม่เดาเอง

สรุปแบบ AtomDekNurse

ข้อมูล shortage มีประโยชน์มากถ้าใช้เป็นแผนที่เริ่มต้น แต่จะอันตรายถ้าใช้เป็นคำทำนายชีวิตค่ะ

อาชีพที่ขึ้น Shortage ไม่ใช่หลักฐานว่า employer จะรับเรา และอาชีพที่ขึ้น No Shortage ไม่ได้แปลว่าไม่มีโอกาสเลย

ให้ใช้ข้อมูลนี้เพื่อถามคำถามให้ถูก: ต้องเรียนอะไร ต้องมี registration ไหม รัฐไหนขาดจริงไหม employer ต้องการอะไร และชีวิตเราพร้อมกับพื้นที่นั้นหรือเปล่า

แหล่งข้อมูลที่ควรเช็กต่อ

Source reviewed: 1 July 2026. Confidence: สูงสำหรับจำนวนสถานะใน snapshot ของ Workforce Heatmap, สูงสำหรับความหมายทั่วไปของ OSL จาก JSA, ปานกลางสำหรับการนำไปวางแผนอาชีพเฉพาะบุคคลเพราะเงื่อนไขเปลี่ยนตาม qualification, registration, location และ employer

ใช้ข้อมูลนี้ให้ปลอดภัย

ก่อนเอาไปสมัครเรียน ยื่นวีซ่า หรือใช้ตัดสินใจจริง

อ่านเนื้อหาหลักให้เข้าใจก่อน แล้วใช้ส่วนนี้เช็กบริบท แหล่งทางการ และขั้นต่อไปที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ของตัวเอง

ใช้บทความนี้อย่างไร

เหมาะกับคนที่

คนที่อยากเริ่มงาน Carer, PCW, PCA, AIN หรือใช้ Aged Care เป็นฐานเข้าสายสุขภาพ

จุดที่ควรเช็ก
  • scope งานจริงและความพร้อมด้านร่างกาย/ภาษา
  • RTO, Cert III, placement และเอกสารก่อนฝึกงาน
  • Fair Work, pay rate, allowance และ roster ของนายจ้าง
ขั้นต่อไป

อยากอ่านต่อแบบไม่หลงทาง?

ไปที่คู่มือหลักของหัวข้อนี้ก่อน จะเห็นภาพรวม แล้วค่อยกลับมาอ่านบทความประสบการณ์จริงทีละขั้น

อ่านคู่มือ Carer/Aged Care ติดต่อ AtomDekNurse