Healthcare Pay Snapshot: ค่าแรงขั้นต่ำที่ควรเช็กตาม role

Snapshot นี้ใช้ทำอะไร

ข้อมูลในหน้านี้เป็นข้อมูลทั่วไปเพื่อช่วยอ่านค่าแรงขั้นต่ำ ไม่ใช่คำแนะนำด้านกฎหมาย employment payroll หรือการตัดสิน award/classification เฉพาะบุคคล ต้องตรวจจากแหล่งทางการ เช่น Fair Work และ modern award ล่าสุดก่อนใช้ตัดสินใจจริงค่ะ

ใช้ดูว่า role ที่สนใจอาจเกี่ยวกับ award ไหนบ้าง แล้วควรเปิดอะไรต่อ ไม่ใช่การบอกค่าแรงจริงของทุกที่

ค่าแรงจริงอาจเปลี่ยนตาม award/agreement, classification, casual/permanent, roster, weekend, public holiday, allowance, super และ employer policy

Role ยอดนิยมที่ควรเริ่มเช็ก

Aged Care

Aged Care Worker / PCA / PCW

possible related award: Aged Care Award หรือ agreement ของ employer โดยต้องดูว่าเป็น residential aged care, home care หรือ provider แบบไหน

Nursing Support

AIN / Nursing Support Worker

possible related award อาจต่างตาม workplace บางที่โยงกับ aged care บางที่โยงกับ health service agreement ต้องเช็ก job ad และ employer

Nursing

EN / RN / Midwife

possible related award: Nurses Award แต่ hospital/health network มักมี enterprise agreement ต้องอ่านของ workplace จริง

Support Work

Disability / Home Care / Community Support

possible related award อาจเป็น SCHADS, Aged Care Award หรือ agreement อื่น ขึ้นกับ service type และ employer

Allied Health

Allied Health Assistant / Physiotherapist / OT

possible related award อาจเป็น Health Professionals and Support Services Award หรือ agreement ของ hospital/provider

Pharmacy / Dental

Pharmacist / Dental Assistant

ควรเริ่มจาก award list และ job ad ของ employer เพราะ role เหล่านี้อาจอยู่คนละ award/agreement กับ aged care หรืองาน nursing

คำถามที่พบบ่อย

ทำไมใช้คำว่า possible related award

เพราะเว็บไม่สามารถตัดสิน award ของคนอ่านรายบุคคลได้จากชื่อ role อย่างเดียว ต้องดู employer, industry, agreement, contract และงานจริงค่ะ